Люди, которые заходят в программу и выполняют операции. Рабочие нужны для начисления зарплаты по техкартам, менеджеры — для заказов.
Справочники → Сотрудники → под-вкладка «Параметры». Здесь три коротких списка — заполните их карточками «+»: Отделы, Должности, Типы трудоустройства.
Под-вкладка «Список» → кнопка «+». Откроется карточка сотрудника. Ключевые поля:
| Поле | Что писать |
|---|---|
| Ф.И.О. обязательно | Полное имя сотрудника. |
| Тип доступа | Роль и права. Для исполнителя операций — «Рабочий» (техкарты и отчёт по своей зарплате). Для оформления заказов — «Менеджер». Полные права — «Администратор»/«Собственник». |
| Логин / Пароль | Нужны, если сотрудник заходит в программу. Пароль хранится в защищённом виде. |
| Цех / Проект | К какому цеху относится (для плана и распределения работ). |
| Отдел · Должность · Тип трудоустройства | Из списков вкладки «Параметры». |
| Разрешённые операции | Какие операции сотрудник имеет право выполнять — влияет на техкарты и его зарплату. Отметьте нужные операции из справочника. |
| Дата трудоустройства · Телефон · Email · ФОТ | По необходимости. |
Чтобы человек попал в расчёт сдельной зарплаты, у него должен быть подходящий тип доступа (обычно «Рабочий») и отмечены операции, которые он выполняет. Тариф берётся из детали (см. Операции).
В карточке сотрудника есть кнопка «Печать бейджика» — печатает бейдж с личным QR-кодом человека. По нему рабочий заходит в программу у станка: пикнул сканером в поле «Логин» или навёл камеру телефона — и он уже в своих техкартах, пароль вводить не нужно. Подробно — Бейджик и вход по QR-коду.